为进一步加强学习力建设，提高各级管理人员特别是中层以上管理干部的业务管理能力，7月14日，公司在总部二楼大会议厅举办管理知识培训，来自全公司中层以上领导及相关业务系统人员共200余人参加了培训。本次培训由公司喻世功、尹似松两位副总经理做专题学习辅导。
喻世功副总经理讲课的主题是《激活人才潜能，提高执行能力》。他从人才让企业由弱到强、用人标准、学习力提升竞争力、打造狼性文化等十九个方面就如何加强人力资源建设进行了论述。尹似松副总经理讲授的题目是《谈道德品德，讲党性修养，抓作风建设》，他从如何加强道德品德建设、党性修养、作风建设等三个方面进行了阐述。两位领导站在一定的理论高度、结合公司实际，运用大量翔实的案例进行讲解，旁征博引，深入浅出，针对性强，对加强当前特定形势下的公司人力资源建设、员工队伍建设尤其是领导干部队伍建设有着重要的指导作用。
本次管理培训是公司高层讲坛的一个组成部分，以后还将定期由公司高管层成员走上讲台做学习辅导，以不断加强公司的学习力建设，在公司上下形成崇尚学习的浓厚氛围。
