为加快建设忠诚干净担当的高素质投融资干部队伍，2月6日上午，中国十七冶投资分公司开展运营岗位管理人员公开选拔竞聘工作，分公司经理王江涛、党委书记吴同生等在马领导班子成员、职能部门负责人共计7人担任评委，5名符合条件的青年干部竞逐运营部专务部长等岗位。
此次公开竞聘工作经分公司党委研究决定，面向全公司，严格遵循“公平公正、公开透明”的组织原则，严格落实“标准一致、程序规范”的选拔要求，公开选拔政治立场坚定、专业本领过硬、知识结构合理的优秀年轻干部，进一步拓宽选人用人渠道。经个人报名、资格审核，公司内筛选的5名符合条件的年轻干部参加此次岗位竞聘，其中1名外地员工通过视频线上参与竞聘答辩。竞聘答辩以抽签的方式确定答辩次序，分为主旨演讲、专业面试、提问答辩三项内容，纪检监察部门全程监督。
此次竞聘充分调动了广大青年员工的积极性、参与性和竞争性，激励干部担当作为，为公司高质量发展提供人才保障。新的一年，分公司将结合投融资业务重点工作，不断完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔方式，给年轻干部提供更多展示自我、锻炼提升的机会，为想干事、会干事、干成事的优秀员工搭建舞台。
