日前，江阴兴澄特钢项目部结合工程特点，利用工余时间，组织全体员工召开学习会，开展“效率第一”核心价值观的学习活动。
会上，项目经理周金龙传达了公司开展“效率第一”学习活动的通知精神，同时，对项目部的下一步学习，提出四点要求：一、全体员工要结合本职工作，在开展“效率第一”学习活动中对照检查、找差距、订措施，把工作落实到位。二、班子成员要在学习“效率第一”活动中起表率作用，进行什么是“效率第一”核心价值观的问卷测试，从而加深对“效率第一”核心价值观的认识。三、在项目管理上要注重“外圆内方”。同甲方业主建立良好的外部人脉关系，为扩大市场份额打下良好的基础。四、要打破陈旧观念，建立适应当前形势的项目管理模式。为此，各部门要形成每周工作计划上报制，使学习“效率第一”的活动制度化和长效化。