11月14日下午，公司人力资源部组织的绩效管理知识培训班在公司二楼会议厅开课。培训班由安徽工业大学工商管理系主任、硕士生导师刘芳教授主讲。各二级公司分管领导、人力资源部部长、总部机关室主任以上人员及从事劳资及绩效考核的有关人员约120人参加了培训。
刘教授以两个具有代表性的案例切入主题，以管理学理论和人力资源的发展作为知识铺垫，就如何构建战略导向的绩效管理体系、常用的绩效考核办法和如何进行kpi的制定进行了重点讲授。刘教授还与参加培训人员就如何结合我公司具体实际设定科学有效的kpi指标库进行了互动，讲解理论联系实际，使大家受益匪浅。
通过这次培训，将有助于公司绩效考核管理制度的科学有效实施。